Fundraiser:in (m/w/d)
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Fundraiser:in (m/w/d)

eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
Stuttgart
Vollzeit oder Teilzeit

Über diesen Job

Homeoffice/Remote möglich
Ja
Beschäftigungsform
Vollzeit oder Teilzeit
befristet/unbefristet
unbefristet
Vergütung
AVR DWW, angelehnt TVöD 10
Arbeitsbeginn
1. Februar 2026
Bewerbungsschluss
16. November 2025

Die eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V. (eva)
nimmt als diakonische Trägerin ein breites Spektrum an sozialen Aufgaben in der Region Stuttgart wahr. Wir – rund 2.400 haupt- und ehrenamtliche Kolleg:innen – sind tagtäglich für alle Menschen da, die auf Unterstützung angewiesen sind.
Wir nehmen gesellschaftliche Veränderungen wahr und tragen zur Lösung der daraus resultierenden Herausforderungen bei, insbesondere in unseren Kernbereichen Jugend-, Familien-, Alten-, Wohnungslosen- und Suchtkrankenhilfe, Sozialpsychiatrie und Hilfen für Migrant:innen.

Der Bereich Kommunikation – Freunde und Förderer
ist zuständig für die Spendenwerbung. Die teils langjährige Beziehung zu über 17.000 Spender:innen wird hier aufgebaut, gepflegt und deren Spenden gebucht. Wir sprechen Privatpersonen, Unternehmen und Stiftungen auf unterschiedlichsten Kanälen an.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Spender:innenkommunikation (Mailing, Bedankung, Vorträge)
  • Antragsabwicklung für Klient:innen-Hilfsaktionen
  • Koordination Bußgeldwerbung
  • Unternehmensfundraising
  • gelegentliche Mithilfe bei der Spendenverbuchung
  • je nach Fähigkeit Übernahme eigener Aufgabenfelder im Team

Wir wünschen uns:

  • mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Fundraising
  • eine einschlägige Aus- oder Weiterbildung im Fundraising
  • eine Affinität zur Nutzung von Online-Tools
  • die Initiative und Bereitschaft, eigene Ideen zu entwickeln und umzusetzen
  • eine Hands-on-Mentalität im kleinen Team
  • die Identifikation mit dem evangelisch-diakonischen Profil

Wir bieten Ihnen:

  • eine intensive interne Einarbeitung
  • 1–2 Homeoffice-Tage (flexibel) nach Absprache
  • Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
  • umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
  • mitarbeiterindividuelle Regelung zur flexiblen Arbeitszeit und guter Work-Life-Balance
  • 25 € Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
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