Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Teams Energie und Klimaschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in (w/m/d) Projektfinanzen und Controlling

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #23022#)

Die Stelle kann in Teilzeit ausgeübt werden (mindestens 25 Wochenstunden) und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses wird von uns grundsätzlich angestrebt. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle Berlin.

Als Mitarbeiter:in Projektfinanzen und Controlling

• unterstützen Sie die Bereichsleitung und die Finanzkoordination des Fachbereiches bei der Erstellung von Anträgen und Finanzplänen für neue Projekte und mögliche Zuwendungsgeber
• helfen Sie bei der finanziellen und administrativen Projektsteuerung inkl. Budgetüberwachung und Berichtswesen (u.a. Erstellung von Mittelabrufen sowie Zwischen- und Verwendungsnachweisen)
• sorgen Sie für eine ordnungsgemäße Übergabe aller Belege an die Buchhaltung
• unterstützen Sie das interne Controlling bei der Erstellung von Haushaltsplänen und Jahresabschlüssen für den Fachbereich
• helfen Sie bei der Überwachung und Erstellung der Personalplanung im Fachbereich

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• kaufmännische Ausbildung oder ein Studium in einschlägiger Fachrichtung alternativ mind. 3-4 Jahre Erfahrung in vergleichbarem Aufgabenfeld, gern im NGO-Bereich
• Kenntnisse im Umgang mit öffentlichen Mitteln und Stiftungsgeldern
• Kenntnissen das Vergabe- und Zuwendungsrecht sind von Vorteil
• äußerst strukturierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt und Organisationsfähigkeit
• selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsstil in Verbindung mit Teamfähigkeit
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• sehr gute Microsoft Office Kenntnisse (insb. Excel)

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23022# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 16 und 17, zunächst als digitale Gespräche sowie in einer möglichen zweiten Runde persönlich in Berlin, statt.

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere Finanzkoordinatorin des Fachbereiches, Liv Becker, unter becker@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (w/m/d) Energie und Klimaschutz

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #23021#)

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses wird von uns grundsätzlich angestrebt. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle Berlin.

Als Referent:in liegt Ihr Arbeitsschwerpunkt auf dem Thema Reduktion energiebedingter Methan-Emissionen und Erdgas-Ausstieg.

• Sie entwickeln eine Kampagne zur Reduktion der Methan-Emissionen aus der Öl- und Gaswirtschaft gemeinsam mit nationalen und europäischen Partner:innen.
• Sie erarbeiten Vorschläge zu Regulierungsfragen rund um die Erdgas-Lieferkette, Gasinfrastruktur, das Klimagas Methan und zum Ausstieg aus Erdgas.
• Sie erarbeiten ein Konzept zur Kontrolle der Umsetzung der EU-Methan-Verordnung und setzen dies um.
• Sie unterstützen unsere Partner:innen bei der Planung und Durchführung von Messungen.
• Sie vertreten unsere Positionen gegenüber Institutionen der EU, der Bundesregierung und Landespolitik ebenso wie auf internen und externen Veranstaltungen, in Gremien und Netzwerken.
• Sie entwickeln Sie Ihr Fachwissen beständig weiter, führen Recherchen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch durch und koordinieren Gutachten mit wissenschaftlichen Institutionen.

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung
• Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevantem Profil ist erwünscht
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zur Rolle der Öl- und Gasindustrie oder zur Erdgas-Lieferkette
• Kenntnisse zu Short Lived Climate Pollutants (SLCPs) wie Methan sind erwünscht
• Eigeninitiative, Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Spaß an wissenschaftlich fundierter Arbeit, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23021# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 17, zunächst als digitale Gespräche sowie in einer möglichen zweiten Runde persönlich in Berlin, statt.

Bei Fragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an unseren Leiter Energie und Klimaschutz, Constantin Zerger, unter zerger@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Teams Energie und Klimaschutz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Referent:in (w/m/d) für Erneuerbare Energien und Offshore Wind

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #23020#)

Die Stelle soll in Vollzeit besetzt werden und ist zunächst auf drei Jahre befristet. Eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses wird von uns grundsätzlich angestrebt. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle Berlin.

Als Referent:in für Erneuerbare Energien und Offshore Wind

• entwickeln Sie strategische Leitplanken und Lösungsoptionen für die Vereinbarkeit von Klima- und Meeresschutz beim Ausbau der Offshore Windenergie.
• übersetzen Sie das Thema in eine Kampagne und setzen diese gemeinsam mit nationalen und europäischen Partner:innen um.
• bauen Sie ein Netzwerk nationaler und europäischer Organisationen auf, die beim Ausbau der Offshore Wind-Energie Klima- und Meeresschutz zusammendenken.
• vertreten Sie unsere Positionen gegenüber Institutionen der EU, der Bundesregierung und Landespolitik ebenso wie auf internen und externen Veranstaltungen, in Gremien und Netzwerken.
• entwickeln Sie Ihr Fachwissen beständig weiter und führen Recherchen und Analysen mit wissenschaftlichem Anspruch durch.

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder vergleichbarer Abschluss in einer entsprechenden Fachrichtung
• mindestens drei Jahre Berufserfahrung mit einem für die Stelle relevanten Profil
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Energie und Klimaschutz, insbesondere zum Ausbau Erneuerbarer Energien und Offshore-Wind
• Kenntnisse im Meeres- und Artenschutz sind erwünscht, die Bereitschaft, sich diese anzueignen setzen wir voraus
• Fähigkeit zum interdisziplinären Denken und Arbeiten in einem fachübergreifenden Team zwischen unseren Fachbereichen Energie und Klimaschutz sowie unserem Meeresschutz-Team
• Eigeninitiative, Fähigkeit zu politischem und strategischem Denken, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
• sehr gute Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 16. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23020# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 17, zunächst als digitale Gespräche sowie in einer möglichen zweiten Runde persönlich in Berlin, statt.

Bei Fragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an unseren Leiter Energie und Klimaschutz, Constantin Zerger, unter zerger@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Personalteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Junior-Recruiter und Personalassistenz (w/m/d) (Kennziffer der Ausschreibung: #23019#)

Die Stelle kann sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit besetzt werden. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle Berlin.

Als Junior-Recruiter:in und Personalassistenz

• begeistern Sie Bewerber:innen von der Deutschen Umwelthilfe und unseren Jobs.
• bauen Sie gemeinsam mit uns das Recruiting auf verschiedenen Social-Media-Kanälen weiter aus, finden passende Talente und sprechen diese individuell und zielgruppenspezifisch an.
• verantworten Sie den Recruiting-Prozess von A bis Z: gemeinsam mit unseren Fachbereichen.
• erstellen Sie kreative Stellenausschreibungen, koordinieren die Veröffentlichung und begleiten die Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess.
• koordinieren unsere Fortbildungsangebote.
• Unterstützen Sie das Personalteam bei der Weiterentwicklung unserer On- und Offboardingprozesse.

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld.
• Sie bringen Erfahrungen im Recruiting, insbesondere über die sozialen Medien oder sehr großes Interesse daran mit.
• Sie haben Spaß am Umgang mit den gängigen Berufsnetzwerken und -plattformen wie LinkedIn und Xing.
• Sie verfügen über ein verbindliches und professionelles Auftreten und sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit.
• Sie haben Freude an der konzeptionellen Weiterentwicklung ihrer Aufgaben, besitzen großes Organisationstalent und arbeiten systematisch und strukturiert.
• Sehr gute Deutsch- sowie sehr gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in unser Datenbanksystem einzuarbeiten, setzen wir voraus.

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 17. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23019# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 17, zunächst als digitale Gespräche sowie in einer möglichen zweiten Runde persönlich in Berlin, statt.

Bei Fragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere Personalleiterin Ulrike Voß unter voss@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Unser Fachbereich Naturschutz und biologische Vielfalt engagiert sich seit vielen Jahren für lebendige Flüsse, den Schutz des Fischotters und den Fließgewässer-Biotopverbund. In Großstädten wie Berlin mit ihren stark ausgebauten, für Schifffahrt und Abwasserentlastung genutzten Gewässern, ist das eine besondere Herausforderung. Wir unterstützen unsere Partner:innen bei der Suche nach Lösungen und Umsetzung von Modell-Projekten, vernetzen gute Beispiele und moderieren den Erfahrungsaustausch. Gleichzeitig fordern wir die Umsetzung von Vorgaben für den Arten- und Gewässerschutz und für den Biotopverbund hartnäckig ein.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in (w/m/d) Fischotterschutz und Fließgewässer-Biotopverbund

Als Mitarbeiter:in in unserem Naturschutzbereich

• arbeiten Sie in Projekten an der Schnittstelle zu Gewässerschutz, Stadt- und Raumplanung, Klimaanpassung und Artenschutz.
• unterstützen Sie die projektbezogene Öffentlichkeits- und Kampagnenarbeit.
• entwickeln Sie im Team die strategische und politische Arbeit im genannten Themenfeld weiter.
• helfen Sie mit, neue Projekte zu akquirieren.
• stehen Sie im fachlichen Austausch mit den Kolleg:innen aus dem Naturschutzteam und den anderen Fachbereichen.

Die Stelle wird in Teilzeit ausgeschrieben. Dienstort ist unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin in unmittelbarer Nähe der Spree.

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• Sie haben ein Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit inhaltlichem Schwerpunkt in Biologie, Limnologie, Geografie, Planungswissenschaften, Umweltmanagement, Wasserbau oder einem verwandten Fachbereich, gern aber auch mit einer auf anderem Wege, z. B. durch Ihre berufliche Laufbahn, erworbenen Fachkenntnis in den genannten Fachgebieten.
• Idealerweise kennen Sie sich mit rechtlichen und fachspezifischen Themen der Gewässerentwicklung und des Biotopverbundes, mit den Anforderungen semi-aquatischer Arten an ihren Lebensraum und der Konzeption und Durchführung von Kartierungsarbeiten aus.
• Sie bringen Erfahrungen im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Behörden und verschiedenen Partner:innen aus Umwelt, Politik und Gesellschaft mit.
• Sie sind kommunikationsstark und haben Freude daran, in Dialog-Veranstaltungen mit interessierten Bürger:innen, Nutzergruppen und Fachbehörden über Ihre Arbeit zu berichten und die Akteure zu vernetzen.
• Sie können zielgruppengerecht schreiben, gewähren anderen so Einblicke in die fachlichen Zusammenhänge und haben keine Berührungsängste mit neuen Medien.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus, ebenso entsprechende Englischkenntnisse.

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt-, Naturschutz- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 12. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23018# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 16 und 17, zunächst als digitale Gespräche sowie in einer möglichen zweiten Runde persönlich in Berlin, statt.

Bei Fragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere stellvertretende Bereichsleiterin Naturschutz und biologische Vielfalt, Sabrina Schulz, unter der E-Mail schulz@duh.de.

Sie sind unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle die Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren. Beachten Sie auch unsere anderen Ausschreibungen unter www.duh.de/jobs.

Verbraucherinnen und Verbraucher interessieren sich zunehmend für die Umwelt- und Klimaauswirkungen ihres Konsums. Klimaneutrale Produkte erfreuen sich bei Verbraucherinnen und Verbrauchern immer größerer Beliebtheit, wenn es darum geht, einen direkten Beitrag zum Klimaschutz schon beim Einkauf zu leisten. Unternehmen haben diesen Trend erkannt und bewerben ihre Produkte verstärkt mit Produktmerkmalen wie „CO2-neutral“ bzw. „klimaneutral“. Bei genauerem Hinsehen stellen wir jedoch fest, dass diese Produkte ihre Werbeversprechen nicht einhalten.

Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zur Verstärkung des Teams ökologische Marktüberwachung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Trainee (w/m/d) Verbraucherschutz mit dem Schwerpunkt Greenwashing/Werbelügen mit Umweltvorteilen

(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #23016#)

Die DUH ist einer der führenden Umwelt- und Verbraucherschutzverbände in Deutschland. Sie verfolgt das Ziel, ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft zu befördern. Wir engagieren uns im Umwelt- und Verbraucherschutz vor Ort ebenso wie bei den umweltpolitischen Weichenstellungen in Berlin oder Brüssel. In der Ökologischen Marktüberwachung engagieren wir uns für die Durchsetzung umweltrelevanter Verbraucherschutzvorschriften, um es Verbraucherinnen und Verbrauchern zu ermöglichen, informierte Kaufentscheidungen in voller Sachkenntnis treffen zu können.

Als Trainee

• arbeiten Sie Inhaltlich und organisatorisch beim Aufbau des neuen DUH-Arbeitsschwerpunktes Greenwashing mit Schwerpunkt auf „klimaneutrale“ Produkte und Dienstleistungen mit,
• recherchieren Sie mit wissenschaftlichem Anspruch und erstellen eigene Texte,
• erstellen Sie Aufforderungsschreiben bei identifiziertem Greenwashing,
• bereiten Sie Veranstaltungen unterschiedlichster Formate vor und
• arbeiten bei der Kommunikation, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mit.

Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und finden sich im folgenden Profil wieder:

• abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Umwelt-, Energie- oder Politikwissenschaften oder vergleichbaren Studiengängen
• Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstständigkeit, Leistungsbereitschaft und sehr gute Teamfähigkeit
• Interesse an Wirtschafts- und Rechtsthemen
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte EDV-Kenntnisse

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Organisation, die sich im Politikbetrieb durch professionelles und konzeptionelles Arbeiten auf umkämpften Feldern der Umwelt- und Klimapolitik sowie im Verbraucherschutz einen Namen gemacht hat. Wir arbeiten mit einem Team spezialisierter Rechtsanwaltskanzleien zusammen, die unsere Rechtsverfahren juristisch begleiten. Sie sind Teil eines kollegial arbeitenden Teams in einem leistungsstarken und engagierten Umwelt- und Verbraucherschutzverband.

Die Stelle umfasst 40 Wochenstunden und ist auf ein Jahr befristet. Wir streben grundsätzlich die Übernahme unserer Trainees in ein reguläres Arbeitsverhältnis an. Dienstort ist die Bundesgeschäftsstelle in Radolfzell.

Sie erhalten:

• eine:n Mentor:in, der/die durch die Traineezeit führt und ein kollegiales interdisziplinäres Team
• einen Arbeitsplatz in Radolfzell am schönen Bodensee sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• ein Traineegehalt entsprechend unserer geltenden Traineevereinbarung von 2.340,00 EUR
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Feedbackgespräche
• einen Fahrkostenzuschuss
• flexible Arbeitszeiten sowie
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren:

Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf ein neues und motiviertes Teammitglied! Schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 10. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf. Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23016# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Bei Rückfragen zur Ausschreibung zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Bereichsleiterin Agnes Sauter unter der E-Mail sauter@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein.

Zur Verstärkung unseres Teams im Sekretariat suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Mitarbeiter:in im Officemanagement (w/m/d) (Kennziffer unserer Stellenausschreibung #23023#)

Die Stelle wird in Vollzeit ausgeschrieben und ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Weiterführung des Arbeitsverhältnisses wird von uns grundsätzlich angestrebt. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin-Mitte.

Als Mitarbeiter:in im Officemanagement organisieren Sie den Bürobetrieb und

• betreuen Sie die Telefonzentrale und den Empfang,
• bearbeiten Sie die Post und den E-Mail-Eingang,
• verwalten Sie unsere technischen Arbeitsmittel und Leihgeräte und beschaffen Büromaterialien,
• organisieren Sie Dienstreisen, erstellen Sie Reisekostenabrechnungen und rechnen die Barkasse ab,
• unterstützen Sie unsere Fachbereiche auf administrativer Ebene,
• bereiten Sie Termine vor und nach,
• organisieren Sie Veranstaltungen unterstützen bei der Einrichtung der Video- und Konferenztechnik,
• koordinieren Sie Reparaturen und Instandsetzungen in den Büroräumen,
• übernehmen Sie wichtigen Aufgaben bei der Adressverwaltung und Datenbankpflege.

Sie identifizieren sich mit unserer Arbeit und finden sich im folgenden Profil wieder?

• Sie haben gerne Kontakt zu Menschen und bringen eine hohe Dienstleistungsbereitschaft mit.
• Sie behalten in stressigen Situationen einen kühlen Kopf, lieben „Multi-Tasking“ und denken mit.
• Sie sind Profi am Telefon und beherrschen Deutsch und Englisch fließend.
• Sie haben ein Händchen für den Umgang mit Technik und sind ein Organisationstalent.
• Sie bringen Berufserfahrung mit und arbeiten gern im Team.

Unser Angebot

• eine leistungsgerechte Bezahlung, die sich nach Qualifikation und Erfahrung richtet
• ein 13. Monatsgehalt
• einen Fahrkostenzuschuss zum ÖPNV Ticket
• betriebliche Altersvorsorge
• bis zu 32 Tagen Urlaub
• einen Arbeitsplatz im Herzen von Berlin
• flexible Arbeitszeiten
• ein kollegiales und interdisziplinäres Team
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren
Sie wollten schon immer in einem Verband arbeiten, der sich für die Rechte von Natur und Verbraucher:innen stark macht und der Umwelt- und Klimaziele durchsetzt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf und Arbeitszeugnissen bis spätestens 21. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf.-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23023# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie die Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Die Bewerbungsgespräche werden in KW 17 in Berlin stattfinden.

Bei inhaltlichen Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte per E-Mail an unsere Leiterin der Bundesgeschäftsstelle Berlin, Babett Böhme, unter boehme@duh.de.

Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

ECG Management Team Member, Finance & Legal/ Managing DirectorECG Management Team Member, Finance & Legal/ Managing Director
of International Federation for the Economy for the Common Good e.V.
part-time / 25 h per week
The Economy for the Common Good (ECG) is an economic model, which makes the Common Good, a good life for everyone on a healthy planet, its primary goal and purpose.
At the heart of this concept lies the idea that values-driven businesses are mindful of and
committed to human dignity, solidarity and social justice, environmental sustainability,
and transparency and co-determination.
To develop and promote this economic model, a grassroots volunteer movement formed
in 2010. It is organised into ECG Local Chapters, Hubs (permanent working groups) and
regional and national associations. To support the global ECG movement, the International Federation for the Economy for the Common Good e. V. (IF) acts as an international
umbrella organisation.
The IF was founded in 2018 as a non-profit-association under German law. The IF is located in Hamburg / Germany. As an umbrella organisation, the IF is a Federation of bodies promoting the common good economy. The aim of the International Federation is to
promote the cooperation of its member organisations, to form a platform for this and to
create structures that enable synergies and make better use of potentials.
Your Role
As Managing Director of the IF you are responsible for all business-related matters of the
Federation. Whilst this is a responsible role, it is not a traditional Managing Director position as the IF is a non-hierarchical, democratic and collaborative organisation. The umbrella organisation is currently undergoing a transition phase as it moves towards closer
internal collaboration in order to meet external expectations. We would welcome your
support to clarify structures and decision-making in transparent, co-determination processes.
Your role includes the wide range of administrative, organisational and financial tasks as
well as legal aspects of the business. As board member of the IF you are legally accountable. As member of the Federation Management Team (FMT) you are in charge of financial
International Federation for the Economy for the Common Good e. V., Hamburg 2/3
and legal topics. Together with another member of FMT you jointly represent the Federation externally. As member of the enlarged ECG Management team (EMT) you coordinate
the development of the international ECG movement. Your job position has to be approved by the FMC (Federation Members Council). The job is for 25 h per week.
Tasks include:
• Managing financial and legal affairs with business partners, tax office, authorities,
tax consultants and banks and cooperation partners. Ensure that all financial and
legal requirements of the IF are met within the international activities of the Federation.
• as it is a small team, operational administrative tasks are also taken on in the dayto-day business
• As finance director you are responsible
➢ for proper accounting and annual statement according to German law.
➢ for preparing annual report, fundraising report
➢ running commercial activities of the IF in accordance with German tax law
and German association law.
➢ for budget planning, controlling and reporting
➢ for the flow of payments among membership organisations
➢ for all payment processing and liquidity planning
➢ supervises administration staff and international fundraising
• As legal responsible you are accountable
➢ for compliance with the legal framework for non-profit associations under
German law
➢ for personnel management and personnel matters on a contractual basis;
formal recruitment and dismissal of employees in coordination with the association
➢ contract management of IF
➢ data protection issues and supervising external data policy office service,
trade mark issues and trade mark protection
➢ for all legal requirements of the IF and related associations including legal
conflicts
• The position holder is a representative
➢ of shareholder group of the Sustainable Economy GmbH
International Federation for the Economy for the Common Good e. V., Hamburg 3/3
Your profile
• You have relevant experience in managing an NGO
• You have excellent inter-personal and facilitation skills, with experience of conflict
management
• You are familiar with German association law
• You are familiar with German Commercial Code (Handelsgesetzbuch) and accounting regulations.
• You have extensive experience of contracting
• You are a skilled project manager.
• Able to work in an international team in a complex and rapidly changing environment
• You are reliable, team-oriented, flexible and are willing to take responsibility
• You identify yourself with the idea of the Economy for the Common Good
• Fluent German is a must, fluent English too. Other languages welcome.
• Willing to work on Saturdays/weekends at least once every two months
We offer
• Ability to work from our office in Hamburg or remotely, visiting the Hamburg office
at least twice a month
• Flexible working hours with 30 days vacation pro rata
• Motivated team of purpose-driven people
• 25 hours per week
• For German nationals, we offer an employee’s contract. A freelance contract is also
possible.
• Payment on the basis of the ECG salary model. Contracts outside Central Europe
may differ significantly by taking into account different purchasing power and adjusted costs of living.
Be part of our movement and an awesome team of staff and volunteers and help work for
an economy designed to promote a better life for people and planet.
To apply for the position please send a CV and a supporting statement outlining your experience and suitability for the role and addressing each point listed under “Your profile” to federation@ecogood.org by 10 April 2023.
ECG welcomes applications from those who are under-represented in society.
Interviews will be held online.
www.ecogood.or
of International Federation for the Economy for the Common Good e.V.
part-time / 25 h per week
The Economy for the Common Good (ECG) is an economic model, which makes the Common Good, a good life for everyone on a healthy planet, its primary goal and purpose.
At the heart of this concept lies the idea that values-driven businesses are mindful of and
committed to human dignity, solidarity and social justice, environmental sustainability,
and transparency and co-determination.
To develop and promote this economic model, a grassroots volunteer movement formed
in 2010. It is organised into ECG Local Chapters, Hubs (permanent working groups) and
regional and national associations. To support the global ECG movement, the International Federation for the Economy for the Common Good e. V. (IF) acts as an international
umbrella organisation.
The IF was founded in 2018 as a non-profit-association under German law. The IF is located in Hamburg / Germany. As an umbrella organisation, the IF is a Federation of bodies promoting the common good economy. The aim of the International Federation is to
promote the cooperation of its member organisations, to form a platform for this and to
create structures that enable synergies and make better use of potentials.
Your Role
As Managing Director of the IF you are responsible for all business-related matters of the
Federation. Whilst this is a responsible role, it is not a traditional Managing Director position as the IF is a non-hierarchical, democratic and collaborative organisation. The umbrella organisation is currently undergoing a transition phase as it moves towards closer
internal collaboration in order to meet external expectations. We would welcome your
support to clarify structures and decision-making in transparent, co-determination processes.
Your role includes the wide range of administrative, organisational and financial tasks as
well as legal aspects of the business. As board member of the IF you are legally accountable. As member of the Federation Management Team (FMT) you are in charge of financial
International Federation for the Economy for the Common Good e. V., Hamburg 2/3
and legal topics. Together with another member of FMT you jointly represent the Federation externally. As member of the enlarged ECG Management team (EMT) you coordinate
the development of the international ECG movement. Your job position has to be approved by the FMC (Federation Members Council). The job is for 25 h per week.
Tasks include:
• Managing financial and legal affairs with business partners, tax office, authorities,
tax consultants and banks and cooperation partners. Ensure that all financial and
legal requirements of the IF are met within the international activities of the Federation.
• as it is a small team, operational administrative tasks are also taken on in the dayto-day business
• As finance director you are responsible
➢ for proper accounting and annual statement according to German law.
➢ for preparing annual report, fundraising report
➢ running commercial activities of the IF in accordance with German tax law
and German association law.
➢ for budget planning, controlling and reporting
➢ for the flow of payments among membership organisations
➢ for all payment processing and liquidity planning
➢ supervises administration staff and international fundraising
• As legal responsible you are accountable
➢ for compliance with the legal framework for non-profit associations under
German law
➢ for personnel management and personnel matters on a contractual basis;
formal recruitment and dismissal of employees in coordination with the association
➢ contract management of IF
➢ data protection issues and supervising external data policy office service,
trade mark issues and trade mark protection
➢ for all legal requirements of the IF and related associations including legal
conflicts
• The position holder is a representative
➢ of shareholder group of the Sustainable Economy GmbH
International Federation for the Economy for the Common Good e. V., Hamburg 3/3
Your profile
• You have relevant experience in managing an NGO
• You have excellent inter-personal and facilitation skills, with experience of conflict
management
• You are familiar with German association law
• You are familiar with German Commercial Code (Handelsgesetzbuch) and accounting regulations.
• You have extensive experience of contracting
• You are a skilled project manager.
• Able to work in an international team in a complex and rapidly changing environment
• You are reliable, team-oriented, flexible and are willing to take responsibility
• You identify yourself with the idea of the Economy for the Common Good
• Fluent German is a must, fluent English too. Other languages welcome.
• Willing to work on Saturdays/weekends at least once every two months
We offer
• Ability to work from our office in Hamburg or remotely, visiting the Hamburg office
at least twice a month
• Flexible working hours with 30 days vacation pro rata
• Motivated team of purpose-driven people
• 25 hours per week
• For German nationals, we offer an employee’s contract. A freelance contract is also
possible.
• Payment on the basis of the ECG salary model. Contracts outside Central Europe
may differ significantly by taking into account different purchasing power and adjusted costs of living.
Be part of our movement and an awesome team of staff and volunteers and help work for
an economy designed to promote a better life for people and planet.
To apply for the position please send a CV and a supporting statement outlining your experience and suitability for the role and addressing each point listed under “Your profile” to federation@ecogood.org by 10 April 2023.
ECG welcomes applications from those who are under-represented in society.
Interviews will be held online.
www.ecogood.org

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) ist eine der schlagkräftigsten und bekanntesten Umwelt- und Verbraucherschutzorganisationen Deutschlands. Wir arbeiten erfolgreich an den drängenden Fragen unserer Zeit. In starken Kampagnen, Projekten und Netzwerken setzen wir uns für ökologische und zukunftsfähige Strategien in Politik, Wirtschaft und Gesellschaft ein. Die öffentliche Auseinandersetzung gehört für uns ebenso dazu wie der politische und gesellschaftliche Dialog und fundierte wissenschaftliche Grundlagen.

Die Deutsche Umwelthilfe e.V. (DUH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Trainee (w/m/d) im Team Presse und Kommunikation
(Kennziffer unserer Stellenausschreibung: #23017#)

Unser Newsroom ist die Schaltzentrale für die Kommunikation unserer Themen nach außen. In den vergangenen Jahren ist es uns gelungen unsere Reichweite und Sichtbarkeit in den Medien deutlich zu erhöhen. Ergänzen Sie ein aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team und bauen Sie gemeinsam mit uns den Bereich Presse und Kommunikation weiter aus.

Als Trainee arbeiten Sie im Newsroom der DUH und

• erstellen Pressemitteilungen, Web- und Social-Media-Beiträge in Wort, Ton, Bild und Bewegtbild
• betreuen (Medien-)Events
• pflegen Medienkontakte
• unterstützen das Community-Management
• arbeiten an politischen Kampagnen mit.

Sie identifizieren sich mit unseren Zielen und finden sich im folgenden Profil wieder:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikation oder einem vergleichbaren Fach
• sehr gute Deutschkenntnisse
• Vertrautheit im Umgang mit einschlägigen Computerprogrammen und gängigen sozialen Medien
• idealerweise Erfahrung im Bereich Kommunikationsarbeit und Social-Media-Management
• rasche Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Sorgfältigkeit und
• ein hohes Interesse an den Themen Umwelt-, Klima- und Verbraucherschutz

Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einer der führenden Umweltorganisationen Deutschlands. Standortübergreifende Zusammenarbeit, Kollegialität, fachlicher Austausch, politisches Denken und dynamische Problemlösungen sind für uns der Alltag.

Die Traineestelle umfasst 40 Wochenstunden und ist auf ein Jahr begrenzt. Wir streben grundsätzlich die Übernahme unserer Trainees in ein reguläres Arbeitsverhältnis an. Arbeitsort ist unsere Bundesgeschäftsstelle in Berlin am Hackeschen Markt.

Sie erhalten:

• eine:n Mentor:in, der/die durch die Traineezeit führt und
• ein kollegiales interdisziplinäres Team
• einen Büroarbeitsplatz sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• ein Traineegehalt entsprechend unserer geltenden Traineevereinbarung von 2.340,00 EUR
• ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
• regelmäßige Feedbackgespräche
• einen Fahrkostenzuschuss
• flexible Arbeitszeiten sowie
• die Möglichkeit zu regelmäßigen Fortbildungen

Wir setzen uns für Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Personen mit Migrationshintergrund, Menschen mit anerkannter Behinderung und Menschen in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Anschreiben und Lebenslauf sowie Arbeitszeugnissen bis spätestens 30. April 2023. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen ausschließlich als ein pdf-Dokument per E-Mail unter Angabe des Kennzeichens #23017# in der Betreffzeile an bewerbung@duh.de (Bitte geben Sie nur das Kennzeichen inklusive der beiden „Raute-Zeichen“ an).

Bei Rückfragen zur Stellenausschreibung zögern Sie nicht uns zu kontaktieren. Ihre Ansprechpartnerin ist unsere Leiterin des Newsrooms, Marlen Bachmann, unter der E-Mail bachmann@duh.de.
Sind Sie unsicher, ob die ausgeschriebene Stelle das Richtige für Sie ist? Aber Sie sind auf jeden Fall daran interessiert bei uns zu arbeiten? Zögern Sie nicht, uns unter bewerbung@duh.de zu kontaktieren.

Seit mehr als 60 Jahren im Einsatz für die Natur

Der WWF ist eine der bekanntesten Naturschutzorganisationen der Welt. Mit Projekten in über hundert Ländern verfolgen wir das Ziel, die biologische Vielfalt unseres Planeten zu erhalten. Genau dort, wo es drauf ankommt. Genau dann, wenn es zählt. Genau so, dass es wirkt. Mehr als fünf Millionen Menschen unterstützen uns dabei. Wir sind: Gemeinsam aktiv für eine lebendige Erde. Weltweit.

Du identifizierst dich mit den Zielen des WWF?

Dann suchen wir genau Dich! Komm ins Team der Face-to-Face Kampagne des WWF und rette gemeinsam mit uns die Welt als:

Dialoger / Promoter (m/w/d) für den WWF im Raum Köln

Darum geht’s:

• Du bist „das aktive Gesicht des WWF“ und begeisterst für unser Ziel: Eine lebendige Erde.
• Du erklärst in persönlichen Gesprächen die Projekte und Arbeit des WWF und gewinnst langfristige Spender:innen.
• Du arbeitest gemeinsam mit Deinem Team für den WWF.
• Du leistest einen wichtigen Beitrag, Natur- und Umweltschutz in die Mitte der Gesellschaft zu tragen.
• Du gestaltest mit uns eine Zukunft, in der Mensch und Natur im Einklang miteinander leben.

Das bieten wir dir:

• Du leistest sinnvolle Arbeit für unseren Planeten und zukünftige Generationen.
• Du verdienst bei uns in Vollzeit bis 2600 € im Monat. Dein Gehalt setzt sich aus einem Stundenlohn von 12,50€ zzgl Prämien zusammen.
• Du feierst Erfolge gemeinsam mit deinen engagierten Kolleg:innen bei tollen Teamevents.
• Du kannst auch auf Events und Festivals eingesetzt werden, wie dem Lollapalooza.
• Du hast die Chance bei uns Karriere zu machen und z.B. die Teamleitung übernehmen.
• Du baust deine Kommunikationsfähigkeiten durch von uns bezahlte Schulungen aus.
• Du erhältst ein qualifiziertes Arbeits- oder Praktikumszeugnis.
• Du gewinnst tiefe Einblicke in unsere internationalen Projekte und Kampagnen und fundiertes Wissen rund um Natur- und Artenschutz.

Das bringst du mit:

• Du hast mindestens 6 Wochen am Stück Zeit.
• Du kannst montags–samstags an mind. 2–3 ganzen Tagen pro Woche.
• Du bist mind. 18 Jahre alt.
• Du sprichst fließend Deutsch für zielführende Dialoge.
• Du bist Überzeugungstalent.
• Du bist ein:e Teamplayer:in.

Überzeugt?

Dann kontaktiere WWF-Recruiterin Rebecca Mauelshagen direkt per:

Whatsapp: +49 151 18861818

Telefon: +49 30 311777255

E-Mail: rebecca.mauelshagen@wwf.de

Innerhalb von 48 h rufen wir dich für ein erstes Infogespräch an.

Wir freuen uns auf Dich!

Um Dich und Deine Mitmenschen im Einsatz zu schützen, arbeiten wir mit einem praxisbewährten und erfolgreichen Hygienekonzept nach den Kriterien der QISH-Qualitätsinitiative.

Du brauchst mehr Infos?

Alle Informationen zu Deinem Nebenjob im Umwelt- und Naturschutz findest du unter www.wwf.de/deinjob.

Übrigens:

Als internationale Organisation unterstützen wir ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung, Familienstand und politischer Einstellung.

Office Manager:in
in Teilzeit (25 – 30 Stunden p. W.), vorerst begrenzt auf zwei Jahre

Wer wir sind:
ShelterBox ist eine internationale Hilfsorganisation. Menschen, die durch Katastrophen wie
Erdbeben, Hurrikans und Überschwemmungen oder gewaltsame Konflikte ihre
Existenzgrundlage verloren haben, helfen wir mit Notunterkünften und lebenswichtigen
Hilfsgütern. Seit unserer Gründung im Jahr 2000 waren wir schon in 98 Ländern im Einsatz
und haben Nothilfe für mehr als 2,5 Millionen Menschen geleistet.

Wir suchen:
• Betreuung unserer Datenbank (Microsoft basiert), Spendenbuchungen und
Adresspflege
• Schnittstelle für die administrative Unterstützung der Teamkollegen
• Allgemeine Kommunikation, Büroorganisation und Verwaltung
• Unterstützung bei Veranstaltungen
• Organisation von Präsentationsterminen und Verwaltung von Präsentationsmaterial

Was wir bieten:
• Eine sinnstiftende, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher sozialer
Relevanz
• Einbindung in die Bereiche Fundraising, Marketing und PR
• Eine kollegiale und kreative Arbeitsatmosphäre in einem gutgelaunten,
sympathischen und hochmotivierten kleinen Team mit flachen Hierarchieebenen
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kollegen in UK, USA, Kanada etc.
• Einen schönen Arbeitsplatz in Berlin-Prenzlauer Berg
• Flexibel Arbeitszeiten
• vier Tagewoche ist möglich
• Home Office ist an zwei bis drei Tagen in der Woche möglich
• Zwei Arbeitstage im Büro mit dem kompletten Team und gemeinsamen Mittagessen
• Ein verträglicher Hund kann gerne mitgebracht werden

Wir wünschen uns:

• hohe Affinität zur Arbeit mit CRM-Systemen                                                                                              •  eigenständiges Arbeiten und erste Erfahrungen im Office Management
• Hands-on Mentalität und Teamfähigkeit
• Problemorientiertes Denken und schnelles Umsetzen
• versierter Umgang mit MS365, idealerweise auch Canva und WordPress
• Serviceorientierung, Sprachgewandtheit und ein freundliches Wesen
• Deutsch auf muttersprachlichem Niveau
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Weil wir Vielfalt wertschätzen, freuen wir uns ausdrücklich über alle Bewerbungen,
unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion,
Behinderung oder sexueller Orientierung.

Wir haben dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe
deines frühestmöglichen Starttermins und Deiner Gehaltsvorstellung bis zum 15.April 2023
per E-Mail an Dagmar Jerichau: info(at)shelterbox.de.

Du möchtest Dich vorab informieren: www.shelterbox.de. Du findest uns auch bei Facebook,
LinkedIn, Twitter und Instagram

Reporter ohne Grenzen (RSF) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation mit Hauptsitz in Paris. Seit fast 30 Jahren ist die deutsche Sektion von Berlin aus aktiv. Reporter ohne Grenzen dokumentiert Verstöße gegen die Presse- und Informationsfreiheit weltweit und alarmiert die Öffentlichkeit, wenn Journalist*innen und deren Mitarbeitende in Gefahr sind. Die Organisation setzt sich für mehr Sicherheit und besseren Schutz von Medienschaffenden ein und kämpft online wie offline gegen Zensur, gegen den Einsatz sowie den Export von Überwachungstechnik und gegen restriktive Mediengesetze.

Reporter ohne Grenzen e. V. sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz für Fundraising.

Das Fundraising-Team besteht aus einer Teamleitung, einer Referentin mit unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkten und einer studentischen Hilfskraft. Als Assistenz für Fundraising unterstützen Sie die operativen und strategischen Ziele unserer Organisation durch geeignete Fundraising-Aktivitäten in enger Zusammenarbeit mit der RSF-Öffentlichkeitsarbeit sowie dem RSF-Mitglieder- und Spendenservice.

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit bei Planung und Umsetzung von Fundraising-Maßnahmen für einzelne Spender*innensegmente
• Unterstützung bei der Gewinnung und Bindung neuer Spender*innen, Mitglieder und Unterstützer*innen sowie Nachlassgeber*innen
• Bearbeitung von Anliegen von Großspender*innen und Förder*innen
• Mitarbeit bei der Umsetzung regelmäßiger Fundraising- bzw. Spendennewsletter und bei der Betreuung und Umsetzung unserer jährlichen Startnext-Kampagne zur Finanzierung des Fotobuchs
• Unterstützung bei der Beziehungspflege in bestehenden und neuen Netzwerken
• Mitarbeit bei der Analyse von Fundraising-Aktivitäten
• Zusammenarbeit mit Dienstleister*innen und Agenturen

Wir erwarten von Ihnen:

• Interesse an der Arbeit in einer internationalen NGO
• Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich; Erfahrungen im Fundraising- und/oder im Marketing von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit Webanalyse-Tools und mit einem Content-Management-System (z. B. Typo3, Laravel) sowie mit einem Customer-Relations-Management-System (z.B. Salesforce, Marketing Cloud) von Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Fertigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
• Ein Gespür für digitale Kommunikation
• Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Offenheit für die Anwendung neuer Fundraising- und Projektmanagement-Tools

Wir bieten Ihnen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem nationalen sowie internationalen Arbeitsumfeld
• Ein Einstiegsjahresgehalt von 28.800 Euro bei 38,5 Std./Wo. mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen
• Ein 13. Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche und einem zusätzlichen freien Tag am 24.12.
• Flache Hierarchien und flexible Arbeitszeitgestaltung
• Bedarfsorientierte Qualifikationsmaßnahmen
• Arbeitsplatz in zentraler Lage in Berlin-Schöneberg
• Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
• Regelmäßiges Teambuilding

Für Ihre persönliche Planung:

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, tabellarischer Lebenslauf ohne Foto, relevante Zeugnisse, bitte als ein PDF-Dokument von maximal 3 MB) bis zum 16. April 2023. Bewerben Sie sich hier oder per E-Mail an bewerbung@reporter-ohne-grenzen.de.

Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen ausdrücklich Interessent*innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Maik Thieme, Leiter Personal und Verwaltung, unter +49 30 60989533 – 23 oder unser Sekretariat unter +49 30 60989533 – 0.

Die gemeinnützige NCL-Stiftung in Hamburg setzt sich seit 2002 dafür ein, die Entwicklung
einer Therapie für Kinderdemenz zu unterstützen. Unser Engagement umfasst direkte und indirekte
Forschungsförderung, Netzwerkausbau, Wissensvermittlung sowie
Öffentlichkeitsarbeit.

Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg bieten wir regelmäßig eine Mitarbeit als Vollzeit-Praktikant*in für die Bereiche Wissenschaftskommunikation und -organisation der
Fachrichtungen Biologie, Biochemie, Medizin oder verwandten Life Sciences an.

Du unterstützt bei folgenden Aufgaben:
• Organisation der Schulprojekte „Lernpartnerschaft Profilabitur“ und
„Biologie up to-date“
• Du bringst Forschungsprojekte durch Recherche von Drittmittel-Quellen voran
• Organisation von Wissenschaftler*innen-Tagungen und Ärzte*innen-Fortbildungen
• Initiierung von Vortragsreihen

Was du mitbringen solltest:
• Du befindest dich in einem Bachelor- oder Masterstudium mit Schwerpunkt Fachrichtungen
Biologie, Biochemie, Medizin oder verwandten Life Sciences und möchtest dich nun den
Herausforderungen der Praxis stellen?
• Du arbeitest gerne im Team und möchtest dein Engagement und deine selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise beweisen?
• Du hast fließende Deutsch- und Englischkenntnisse & gute Kenntnisse des MS Office Pakets
(Word, Excel, PowerPoint).

Was wir bieten:
• Gut erreichbare Büroräume mit viel Platz in der Hamburger Innenstadt
• Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben, Durchführung von eigenen
Projekten
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Freundliche Team-Atmosphäre mit flachen Hierarchien
• Sinnstiftende Arbeit, die wirklich zählt und sozialen Wert und Wirkung schafft

Hast du Interesse an einem vielseitigen, vergütetem Praktikum (520 EUR/Monat) mit
gemeinnützigem Hintergrund? Bitte sende deinen Lebenslauf und ein paar Zeilen warum du
gerne mit uns arbeiten möchtest sowie deinen gewünschten Starttermin als PDF-Datei per E-Mail an: contact@ncl-stiftung.de.

Wir freuen uns auf dich!

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

Sammeln Sie neben Ihrem Studium praktische Erfahrungen im Bereich Personal und bringen Sie Ihr Wissen in unserer Spendenorganisationen für Kinderrrechte ein – eine Chance, von der Sie und wir profitieren. Erhalten Sie dazu Einblicke in die vielfältigen Tätigkeiten unseres Teams; von Employer Branding und Recruiting bis zu Talent sowie Change Management.

Ihre spannenden Aufgaben

• Arbeiten Sie bei interessanten Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten mit
• Begleiten Sie unseren gesamten Recruiting-Prozess
• Entwickeln Sie Ideen für unser Employer Branding und unsere interaktive Candidate Journey
• Unterstützen Sie unser gesamtes Team bei strategischen und operativen HR-Themen

Das bringen Sie mit

• aktuelles Studium, idealerweise mit HR-Fokus
• erste Kenntnisse im Personalbereich
• hohe digitale Affinität sowie Interesse an verschiedenen HR-Berufsbildern
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• hohe Aufgeschlossenheit, Kreativität und Kommunikationsstärke

Informationen zum Praktikum
Die Dauer des Praktikums sollte 8 bis 12 Wochen betragen. Im Idealfall absolvieren Sie ein Pflichtpraktikum für einen noch längeren Zeitraum bei uns. Ein Einstieg ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit möglich. Nach Rücksprache können wir Ihnen das Praktikum gerne mobil, hybrid oder vor Ort in Duisburg anbieten. Es erfolgt keine Vergütung, Sie erhalten allerdings eine kleine Aufwandsentschädigung von uns.

Wir bieten Ihnen
ein praxisorientiertes Praktikum in einer sinngebenden und familienfreundlichen Non-Profit-Organisation. Nach einer sorgfältigen Einarbeitung erwarten Sie Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten in einem sympathischen Team. Dabei können Sie Ihre eigenen Ideen entfalten und sich viele Anregungen für den künftigen Berufsweg einholen.

Bewerbung
Für weitere Informationen zu diesem Praktikum steht Ihnen Janina Menzer unter der Telefonnummer 0203 7789 163 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zu uns finden Sie unter www.kindernothilfe.de/jobs.

Wenn auch Sie Ihren Beitrag in einer großen Kinderrechtsorganisation leisten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online.

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

Als Personalentwickler:in sind Sie verantwortlich für die Gestaltung unserer innovativen Personalentwicklungsprozesse und das Umsetzen von zukunftsorientierten HR-Projekten.

Herausforderungen

• Gestalten und Durchführen von innovativen Personalentwicklungsmaßnahmen
• Identifizieren von Entwicklungsbedarfen sowie Gestalten nachhaltiger Karrierepfade
• Konzipieren und Umsetzen von zukunftsorientierten HR-Projekten
• Weiterentwickeln unserer HR-Strategie

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen
• Berufserfahrung im Bereich Personal, idealerweise mit strategischem Fokus
• Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Implementierung von modernen PE-Maßnahmen sowie dem Einsatz innovativer Lernformen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• sehr gutes Gespür für Digitalisierung und HR-Trends
• Empathisches und professionelles Auftreten

Informationen zur Stelle
Der gewünschte Eintrittstermin ist der 01.06.2023. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Vergütung erfolgt innerhalb einer Spanne von 44.000 – 57.000 € Bruttojahresgehalt (Tarifvertrag BAT-KF, Entgeltgruppe 10). Für weitere Informationen steht Ihnen Lea Püttbach unter 0203 7789 170 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

• sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• 60% Remote Work und flexible Arbeitszeiten
• faire Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend
• gute Verkehrsanbindung und betriebseigene Parkplätze

Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 21.04.2023.
Für uns stellt die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, eine wichtige Voraussetzung dar. Wir fördern Chancengleichheit. Die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.

Bei uns geht’s jeden Tag um mehr. Als eine der größten Kinderrechtsorganisationen mit Sitz in Duisburg setzen wir uns seit mehr als 60 Jahren für die Verwirklichung von Kinderrechten ein. Wir stehen für wirkungsvolle, nachhaltige Arbeit an einem gemeinsamen Ziel. Wir verstehen uns als sinnstiftende Organisation, die jeden ihrer Mitarbeitenden schätzt und bei der soziale Verantwortung und Partizipation großgeschrieben werden.

Als Programme Manager sind Sie zuständig für die Planung und Begleitung von Hilfsprojekten, die mit dem Konflikt in der Ukraine in Zusammenhang stehen. Dies beinhaltet die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer programmatischen Arbeit in der Ukraine und ihren Nachbarländern Rumänien und Moldawien sowie die Koordination und Begleitung von Projekten und Programmen mit Projektträgern und Partnern.

Herausforderungen

• Managementvertretung unserer Arbeit in Osteuropa
• fachliche Verantwortung für Projekte in der Ukraine, Rumänien und Moldawien
• Aufbau und operative Steuerung der Koordinationsstruktur vor Ort
• strategische Weiterentwicklung und Umsetzung der programmatischen Arbeit
• Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung
• Mitverantwortung für das Referatsbudget

Anforderungen

• Masterabschluss im Bereich der Entwicklungszusammenarbeit oder Humanitären Hilfe
• einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in den Bereichen Katastrophenvorsorge, Humanitäre Hilfe oder Wiederaufbau
• Erfahrung mit Projektarbeit in einem fragilen Sicherheitskontext
• Kenntnisse in kinder- und menschenrechtsbasierter Arbeit
• Bereitschaft, auch in komplexe Konfliktsituationen zu reisen
• sehr gute Englischkenntnisse, Russisch oder Ukrainisch von Vorteil

Informationen zur Stelle

Der gewünschte Eintrittstermin ist der nächstmögliche Zeitpunkt. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche. Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Die Vergütung erfolgt je nach Berufserfahrung innerhalb einer Spanne von 44.000 – 57.000 € Bruttojahresgehalt (Tarifvertrag BAT-KF, Entgeltgruppe 10). Für weitere Informationen steht Ihnen Sina Talvia unter 0203 7789 2801 gerne zur Verfügung.

Wir bieten Ihnen

• sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60 %)
• faire Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub plus Silvester und Heiligabend
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 12.04.2023.

Für uns stellt die Bereitschaft, nach der Kinderschutz-Policy der Kindernothilfe zu arbeiten, eine wichtige Voraussetzung dar. Wir fördern Chancengleichheit. Die Arbeitswelt der Kindernothilfe ist so vielfältig wie die Menschen, die für uns arbeiten.

Der Stifterverband ist die Gemeinschaftsinitiative von 3.000 Unternehmen und Stiftungen, die als einzige ganzheitlich in den Bereichen Bildung, Wissenschaft und Innovation berät, vernetzt und fördert. Wir setzen uns dafür ein, dass junge Menschen ihre Talente entfalten können, und fördern bessere, chancengerechte Bildung. Wir fördern die Qualität der akademischen Forschung und Lehre, die Kooperation von Wirtschaft und Wissenschaft sowie den Dialog zwischen Wissenschaft und Öffentlichkeit. Unser Ziel ist es, die Forschungs- und Innovationssysteme sowie technologische Leistungsfähigkeit zu verbessern. Wir – das sind 326 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – sind stolz auf das einzigartige Netzwerk aus Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft, das wir mit unserer Arbeit voranbringen.

Der Stifterverband sucht im Bereich Programm und Förderung am Standort Essen zur Unter­stützung unseres Teams Mitgliederinitiativen ab sofort einen

Programmmanager (m/w/d) Spendenmanagement

in Vollzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Eine Option auf Verlängerung besteht.

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen und begleiten die Neuausrichtung der Serviceangebote des Stifterverbandes für seine Mitgliedsunternehmen.
• Organisatorische und inhaltliche Begleitung der Mitgliederservices in enger Absprache mit der Teamleitung.
• Sie organisieren die Spendenabwicklung zweckempfohlener Spenden der Mitgliedsunter­nehmen des Stifterverbandes.
• Sie unterstützen die Begleitung von Stiftungsprofessuren durch den Stifterverband.
• Mit Vertreterinnen und Vertretern der Mitgliedsunternehmen sowie der gemeinnützigen Empfängerorganisationen kommunizieren Sie selbständig deutsch- und englischsprachig.
• Sie übernehmen thematische Recherchen insbesondere im Bereich Corporate Social Responsibility und zu Unternehmensengagements im Bereich Bildung, Wissenschaft und Nachhaltigkeit (Erstellung von Dossiers, Präsentationen).
• Sie unterstützen die Teamleitung bei allgemeinen administrativen Aufgaben (Terminkoordination, Dienstreisen, Protokolle)

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung in der Bildungs- und Wissenschaftsförderung in Stiftungen, Unternehmen oder in der Wissenschaft.
• Grundkenntnisse über die Bildungs- und Wissenschaftslandschaft in Deutschland sind erwünscht.
• Ein hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Eigenverantwortlichkeit nennen Sie Ihr Eigen.
• Eine hohe Zuverlässigkeit auch in arbeitsintensiven Phasen zeichnet Sie aus.
• Sie verfügen über ein hervorragendes Zeit- und Selbstmanagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Auffassungsgabe.
• Ein professioneller Auftritt und Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift ist für Sie selbstverständlich.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Outlook sowie Teams. Darüber hinaus können Sie sich in Anwendungen zur Förder- und Adressverwaltung einarbeiten.
• Sie haben große Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und der kollegial geprägten Arbeit im Team und mit Projektpartnern.

Was wir Ihnen bieten

• Vielseitige Chancen, eigene Ideen einzubringen.
• Die spannende und enge Zusammenarbeit mit Hochschulen, Wirtschaft und weiteren Partnern zu zukunftsweisenden Fragen in Studium, Lehre und Forschung.
• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen Essens sowie die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Aufgaben von zuhause aus/remote zu erledigen.
• Eine moderne Arbeitsumgebung mit neuen Technologien.
• Mitarbeit in einem offenen, freundlichen und engagierten Team mit flachen Hierarchien.
• Gestaltungsspielraum bei der Bearbeitung der Aufgaben
• Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung der anfallenden Aufgaben.
• Eine Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert.

Chancengleichheit ist uns wichtig! Wir freuen uns auf Bewerbungen als Programmmanager (m/w/d) Spendenmanagement von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community, bitte ausschließlich über unsere Homepage unter dem Punkt Karriere. Bitte teilen Sie uns mit, wenn wir zum Beispiel ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Sie einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigen oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen hinzu.

Für diese Ausschreibung gibt es keine Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.

Jetzt bewerben

Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft e.V.
Marion Langenbach

Baedekerstraße 1

45128 Essen

Tel. 0201 8401-221

Sie möchten in einer Gesellschaft leben, die alle Tiere als Mitgeschöpfe achtet, ihnen Mitgefühl und Respekt entgegenbringt und sie vor Leiden, Schmerzen und Angst bewahrt; die auch frei lebende Tiere als Individuen anerkennt und ihre natürlichen Lebensgrundlagen schützt? Das ist unsere Vision, die Vision des Deutschen Tierschutzbundes. Für unsere Bundesgeschäftsstelle in Bonn suchen wir – zunächst befristet auf 18 Monate – in Vollzeit eine*n

Projektkoordinator*in Organisationsentwicklung (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

• Sie übernehmen verantwortlich die Organisation unseres Organisationsentwicklungs-Projektes
• Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem externen Dienstleister und dem Deutschen Tierschutzbund e.V.
• Die Terminplanung, -verfolgung sowie das Projektcontrolling in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister liegen in Ihrer Hand
• Sie konzipieren und erstellen Präsentations- und Kommunikationsvorschläge zur regelmäßigen Darstellung des Sachstands
• Sie stellen sicher, dass der jeweilige Entwicklungsstand der Organisation bzw. die initiierten Maßnahmen in Form eines Reportings dokumentiert sind

IHR PROFIL

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaft, (Wirtschafts-)Psychologie oder ähnliches
• Im Projektmanagement haben Sie mehrjährige Erfahrungen und erzielten bereits Erfolge
• Sie besitzen eine gute Netzwerkfähigkeit sowie eine hohe Beratungskompetenz
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten zeichnen Sie aus
• Sehr gute MS Office Kenntnisse sind für Sie selbstverständlich
• Eine schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Prozessverständnis runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT

• Eine Mission: Tierschutz mit Herz und Verstand
• Sinnstiftende und anspruchsvolle Aufgaben in einem spannenden Umfeld
• Eine werteorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Remoteanteil
• Die Möglichkeit zum Erwerb eines Jobtickets

Jetzt sind Sie dran. Erzählen Sie uns, warum Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten! Wir sind neugierig und freuen uns auf Ihre Rückmeldung. Sagen Sie uns auch, was Sie verdienen möchten und ab wann Sie bei uns starten könnten.

Bewerbungsschluss ist der 30.04.2023

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‐Mail (max. 10 MB) an Swenja Kuhn, Bereichsleitung Personal. Die Mailadresse lautet bewerbung@tierschutzbund.de. Oder nutzen Sie das Bewerbungsformular unserer Karriereseite.
Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise für Bewerbungsverfahren, die Sie unter https://www.tierschutzbund.de/organisation/jobs/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/ abrufen können.

ROTE NASEN Deutschland e. V. ist ein gemeinnütziger Verein, der mit der Kraft des Humors Menschen in Not durch Clownvisiten Zuversicht und Hoffnung schenkt. Die ROTE NASEN Clowns sind speziell ausgebildete Künstlerinnen und Künstler. Sie bringen Kinder und Erwachsene zum Lachen: auf Stationen der Kinderchirurgie, der Kardiologie, in Geriatrie- und Rehabilitationszentren, in Flüchtlingsheimen – überall wo Menschen neben medizinische auch seelische Unterstützung brauchen. ROTE NASEN Deutschland wurde 2003 gegründet und ist Partner von RED NOSES Clowndoctors International.

Für unser Büro in Berlin suchen wir zum 01.06.2023 eine/n

Fundraiser/in Direktmarketing offline/digital (m/w/d)

(mindestens 30 Stunden/Woche, gerne auch Vollzeit)

Ihre Kernaufgaben

• Print-Mailing: Vollständige Betreuung der Hauslisten-Mailings und Fremdlisten-Mailings (z.B. Konzeption, Steuerung Agenturen, Evaluation)
• Digital Fundraising: Weiterentwicklung und Betreuung von digitalen Mailing-Aktionen (z.B. E-Mailings Spenden)
• Digital Fundraising: Konzeption, Betreuung, Optimierung von www.rotenasen.de im Förderer- und Spenderbereich
• Digital Fundraising: Aufbau und Entwicklung von digitalen Maßnahmen zur Gewinnung und Bindung von Förderern (z.B. Social Media: Facebook, Instagram; Google Ads)
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Ausarbeitung von mittel- und langfristigen Strategien für das Fundraising von ROTE NASEN, insbesondere Cross-Media
• Zusammenarbeit mit internationalen Partnern von RED NOSES Clowndoctors International

Erfahrungen und Fähigkeiten

• 1-3 Jahre Erfahrung idealerweise im Fundraising und/oder Direktmarketing inkl. Arbeit mit Datenbanken
• ein/e abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium in einem tätigkeitsrelevanten Fach
• Kenntnisse im Umgang mit Newsletter- und/oder Social Media-Tools wünschenswert
• eine strukturierte, wirtschaftsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationskompetenz in Wort und Schrift (Textsicherheit)
• kreatives und selbständiges Arbeiten im 6-köpfigen Fundraising-Team von ROTE NASEN
• gute englische Sprachkenntnisse
• eine gute Portion Humor

Warum ROTE NASEN Deutschland e. V.?

• Die Möglichkeit, mit der eigenen Arbeit Menschen in schwierigen Situationen zu helfen
• Die Chance, mit unseren Künstlern mitzulaufen
• Platz für Engagement, Eigenverantwortung und kreative Ideen in einem sozialen Umfeld
• Abwechslungsreiche Aufgaben, ein spannendes und dynamisches Arbeitsleben
• Flexible Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Remote)
• Der Wunsch nach Weiterentwicklung wird unterstützt
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit interkulturellem Gesicht
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Zusatzangebote einer betrieblichen Krankenversicherung
• Jobticket

Wenn Sie in einem kleinen, dynamischen Team in einer angenehmen menschlichen Atmosphäre einer familienfreundlichen Organisation unkompliziert arbeiten wollen, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung sowie Arbeitsproben an jobs@rotenasen.de.

Bitte bewerben Sie sich nur per E-Mail mit maximal 3 Dokumenten und einer Größe von höchstens 3 MB. Vielen Dank!

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Thomas Röhr, Leiter Fundraising und Marketing unter der Telefonnummer ++49 163 796 48 93 gerne zur Verfügung.

ROTE NASEN Deutschland e.V.

Großkopfstr. 6-7

13403 Berlin

jobs@rotenasen.de

www.rotenasen.de