Pflegefachkraft / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ID 1961

Für unseren Seniorenwohnpark „Am Kirschberg“, am Standort Lobetal, suchen wir eine/n

Pflegefachkraft / Altenpfleger / Krankenpfleger / (m/w/d)

Teilzeit/Vollzeit

Wir bieten Ihnen:

• eine Vergütung nach dem Tarif der AVR des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• die Entgeltgruppe 7 (bei einer Vollzeitstelle mindestens 3.403,02 € brutto Grundentgelt; zzgl. verschiedener Zulagen)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen (die nächste erfolgt im September 2023)
• jährliche Sonderzahlungen (insgesamt 13. Monatsgehalt)
• 30 Tage Urlaub
• vermögenswirksame Leistungen
• einen Kinderzuschlag pro Kind
• Beihilfeleistungen (z.B. für Zahnersatz)
• diverse Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits) u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur
• unsere Altersvorsorge
• Bezuschussung zu einem Firmenticket / Deutschlandticket
• viele verschiedene Weiterbildungschancen und eine berufliche Perspektive

Wichtig sind für uns:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft / Altenpfleger / Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger / Krankenschwester (m/w/d)
• Ihre Fähigkeit zum einfühlsamen, sensiblen Umgang mit Menschen mit Demenz und schwerer Pflegebedürftigkeit
• fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Pflege
• Tätigkeit im Wechselschichtsystem
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur Teilnahme an Fortbildungen/Supervision
• ein gültiges Gesundheitszeugnis

Ihre Aufgaben sind:

• Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell, Einhaltung des Pflegekonzeptes unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• Steuerung und Umsetzung des Pflegeprozesses
• kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohnerinnen und Bewohner und Einleitung erforderlicher Maßnahmen
• Durchführung aller grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und individuellen Wünsche der Bewohnerinnen und Bewohner
• aktive Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Einrichtung
• konstruktive und aktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, Bezugspersonen und Betreuern
• Führung und Verantwortung für die PC-gestützte Pflege-/Betreuungsdokumentation

Für Rückfragen steht Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Peggy Mieth, unter der Rufnummer 03338-66-720 sehr gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!

Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.